運用教育訓練提昇企業競爭力
教育訓練塑造團隊學習
教育訓練對企業及員工的影響
企業教育訓練與個人生涯規劃
全國 100 大企管講師名錄
 
當人類的競爭法則已經轉換，21世紀企業的競爭力、企業的組織及人才的值評判標準更需要有所改變。『人才』特別是領導人才，將成為效能團隊人才的核心，如何培育領導人才，以提昇企業競爭力？這是21世紀企業最重要的課題。
 
「人才」是企業組織最重要的資源，規畫、培養、運用、留住人才是企業致勝法門，活用員工教育訓練技法，可結合員工價值觀與企業文化，使企業晉級充電，締造組織績效。
 
近年來企業面臨激烈的全球競爭、快速的科技創新、高品質服務的需求以及員工對自身權益的要求等衝擊，促使企業必需透過有計劃的教育訓練活動，來提昇企業員工的知識、技術、能力與信念，發揮員工潛能，增強其成就感，進而提昇企業效率，創造生產競爭力和商業利益。
 
本書不僅提供企業如何提昇企業競爭力，創造優質產能，更是個人生涯規劃不可或缺的工具書。